Соцсети опасны для карьеры?


Мы уже не раз сталкивались с тем, что опубликованный пост в какой-нибудь популярной социальной сети, будь это ВКонтакте или, скажем, Twitter, крайне пагубно сказывался на попытке устроиться человеку в ту или иную компанию. Вспомните, например, девушку, которая работала стюардессой в одной из известный авиакомпаний — один неприличный жест и она моментально потеряла работу.

Вот и с Эшли Пэйн произошло нечто похожее. Она работала школьным учителем. На одной из фотографий в Facebook она держит в одной руке бокал вина, а во второй — стакан с пивом. Кто же знал, что родителям ребятишек, которых она обучает, это крайне не понравится и они, возмутившись, обратились к директору школы с просьбой отстранить девушку от работы?

Как показали последние исследования, многие работодатели перед тем, как принять человека, внимательно изучают его страничку в соцсети. И если там найдется что-нибудь этакое, то его просто не возьмут. Более того, статистика утверждает, что каждый десятый человек в возрасте от 18 до 34 лет получал отказ именно по этой причине!

Впрочем, большинство соискателей даже не задумываются об этой проблеме. Они уверены, что их аккаунты в социальных проектах никоим образом не могут повлиять на трудоспособность. К тому же они считают, что странички созданы исключительно для общения с друзьями, а не для работодателей. Кстати, в США уже вышел закон, который запрещает удалять человека из-за записи, сделанной в соцсети.




Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *